Existen  muchas pruebas que se te pueden ser aplicadas

En esta ocasión se desarrollarán 4 tipos de pruebas, como lo son:

1. razonamiento espacial 
2. razonamiento mecánico
3. de velocidad y precisión perceptual 
4. ortografía y uso del lenguaje 

1- Ponen a prueba tus habilidades por medio de el tiempo, formas, secuencias y espacio; conllevando lo físico y mental. 

2- Evalúa la capacidad para manejar objetos o llevar a cabo una secuencia ( operacion de maquinas), tomando en cuenta tus habilidades y la comprensión que apliques en dicha prueba. 

3- Conforma la rapidez, por medio del razonamiento, las habilidades, el conocimiento. 
D.A.T. ( test de aptitudes diferenciales) se aplica en nivel secundaria por lo regular. 



4- Estas pruebas son de rendimiento, no de aptitud.
se aplican a personas como lo son: oradores, secretarias, periodismo, abogado, etc. 
o toda persona que tenga que ver con el escrito y lo verbal. 

Existen distintos tipos de orientaciones y como ya se había mencionado la orientación vocacional funciona como guía, encamina e informa al estudiante para poder descubrir una profesión y así este tipo de orientación va encaminada a la orientación profesional, por la elección que se realizara en determinado tiempo  por medio de el conocimiento global del alumno, teniendo en cuenta el entorno en el que se encuentra. Otra de las orientaciones es la escolar en la cual va enfocada al alumno, teniendo en cuenta que la adaptación escolar es importante para un adecuado proceso enseñanza - aprendizaje.

Si asistes con un orientador profesional asegúrate que al final te entregue un diagnostico vocacional firmado, si es que lo utilizaras para algún tramite, el  cual te servirá como guía para saber tus habilidades, tipo de personalidad y actitudes, así como tu coeficiente intelectual, cabe destacar que cada orientador tiene su método para darte a conocer datos reales y servibles para tu elección.  

                                                Tu futuro no es un juego de azar...
            La elección de una profesión es una decisión que define tu futuro.

Para hacer la selección de nuestras posibles opciones de licenciatura a elegir debemos de contemplar ciertos aspectos principales como:

FACTORES	PSICOLOGÍA UNAM FES IZTACALA	CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CENTRO UNIVERSITARIO HALLER CAMPUS TEPOTZOTLÁN
COLEGIATURA	25C.	$1764
TIEMPO	240 MIN.	100 MIN.
DURACIÓN	6 AÑOS	3 AÑOS
MATERIALES	APROX. $2000	APROX. $500
TRANSPORTE	$1120 SEMANALES	$520 SEMANALES
ALIMENTACIÓN	$800	$500

Para el proceso de tu elección de carrera encontraras diversos factores que podrían afectar o cambiar tu manera de pensar para  la toma de tu decisión.

Factores personales: integra tus características, lo social, lo que te identifica como ser único; puedes desarrollar distintas habilidades, en la parte interna de lo personal se encuentran los intereses sentimientos, el comportamiento y habilidades de manera natural por medio de sus propios conocimientos y las relaciones con actitud así como los valores llevando a cabo la empatia, en lo externo se encuentra la formación de la persona con aspectos económicos, social y cultural.

Factores profesionales: debes de tomar en cuenta alternativas en cuanto a tus intereses (autoconocimiento)

Aspectos laborales: como ya se había mencionado en otra de nuestras publicaciones lo laboral a futuro influyen porque debes de saber a que realmente te quieres dedicar y en te que te gustaría trabajar y así buscar un empleo que mas sea de tu agrado respecto a las habilidades que poseas, recuerda que en la mayoría de los empleos es de relacionarse con personas , así que no tengas miedo que poco a poco te tendrás que relacionar en el mundo laboral. 

Claro que también influyen los factores económicos, pero no te des por vencido existen distintos tipos de becas dependiendo la escuela, promedio, carrera y país, busca una y seguro podrás estudiar lo que a ti te agrada o dependiendo de tus habilidades.   

"MOTIVACIÓN"

Un factor que influye de manera directa e indirecta en la elección de una carrera es la motivación.
Pero para esto debemos saber cual es el origen de Motivación- proviene del latín motivus o motus "causa de movimiento"- satisfacer necesidades

La motivación se clasifica principalmente en 2 factores, los cuales son internos (personales) y externos (material, sociedad).

La motivación intrínseca es la voluntaria. A menudo es provocada por los siguientes factores: interés, placer, orgullo, recompensa interna, realización personal, habilidades, competencias, creencias y necesidades internas. Es una motivación con elementos de autonomía, metas personales y entusiasmo.
En la mayoría de los casos, la motivación intrínseca es más favorecida, ya que es voluntaria y no necesita de la fuerza. Además, las personas con motivaciones intrínsecas con más cooperativas y menos competitivos con las otras personas, todo esto sim mencionar que mantienen el interés por algo durante un período de tiempo más largo.
La motivación extrínseca es la opuesta a la intrínseca, porque en este caso sí se busca una recompenza o aprobación externa. No nace de uno mismo. Entre las causas principales de este tipo de motivación se pueden mencionar: la fuerza, la presión, el reconocimiento, la alabanz, la comodidad,  el sentido de la pena y el apoyo social.

 

Dependiendo de la situación, las recompenzas externas pueden reforzar o socavar las creencias y las necesidades internas.
La motivación extrínseca puede hacer que algunas personas sean más competitivas y agresivas con los demás cuando éstos buscan el mismo premio.
Hablando de premios, las recompensas tangibles tienen un papel fundamental en la motivacion extrínseca, mientras que en la intrínseca lo que mueven son recompensas intangibles.
Diferencias clave entre motivación intrínseca y extrínseca

• La motivación intrínseca proviene del propio individuo, mientras que la extrínseca depende de factores externos.
• Para la motivación extrínseca las recomepensas tangibles son fundmentales, mientras que para la motivación intrínseca importan más las recompensas intangibles.
• Por lo general, en comparación con la extrínseca; la motivación intrínseca hace que las personas duren más tiempo interesadas por algo.

Acaso tienes duda en como conocer tus campos de interés para elegir una carrera...
te recomendamos que tengas un abanico de opciones a elegir, considera siempre lo que quieres a futuro, ( como te ves  o de que te imaginas trabajando, donde y bajo que medios).

Es tu decisión... No dejes que los de mas decidan por ti toma con calma el proceso de elección, en caso de tener ansiedad por ya comenzar clases investiga sobre todo para que eso te motive mas vayas dándote una idea de lo que tus docentes te pueden hablar en clase. 








Identifica tus habilidades poniendo en practica tus intereses, identifica lo que mas te gusta hacer, de preferencia realiza una lista de actividades desarrolladas y no dejes a un lado tu personalidad, la cual puedes medir con diversos test que podrás encontrar en Internet (recomendación: que mida la personalidad de tipo A y B ).  

El carácter + temperamento= personalidad. 

Si lo que buscas es conocerte e cuanto a tus aptitudes... Toma lo siguiente en cuenta.
1. Algo que te gusta hacer 
2. Acércate a alguien con los mismos gustos para hacerle preguntas de dicho interés.
3. ¿Cuando eras niño/a, que te gustaba hacer o que querías ser?
4. ¿Que cosas haces de forma natural y cuales te cuestan trabajo realizar? 
5. Aparta tus dudas
6. Realiza u test y compara los resultados con lo que te agrada realizar. 

ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Sus orígenes se remontan al año 1980 en Estados Unidos Americanos
Frank Parsons definió este termino en 1908

El objetivo es guiar al estudiante hacia el conocimiento de sus propias habilidades, propiciar información profesional u ocupacional.

ORIENTACIÓN PERSONAL

El objetivo de esta orientación es conocerte a ti mismo
Pero debemos tomar en cuenta 3 factores que son indispensables en esta orientación.

• Autoconocimiento
• Identificar tus objetivos
• Analizar como eres de compatible con los objetivos que planteas

Para conocer en que carreras eres apto se podrían aplicar diversos test para conocer tus intereses y posteriormente aplicar técnicas para conocer tus habilidades dentro de la carrera.

ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA

El objetivo es resolver conflictos del individuo y se presentan 3 factores principales que se trabajan en esta orientación:

• Cognitivo
• Conductual
• Emotivo

TOMA DE DECISIONES

Factores principales

• Conciencia: Conocerte a ti mismo
• Emoción: Sentimiento producido por un hecho
• Elección: juzgar múltiples opciones
• Carrera: Expectativas de progreso profesional

APRENDIENDO A CONOCERSE A SI MISMO

• Autoestima: Aprecio o consideración que uno tiene de si mismo
• Habilidad: Maña o destreza para hacer algo